<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.6000.16762" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
size=2>Brandi, I empathize with your frustration, having been on both sides of 
the layoff table.</FONT></SPAN></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
size=2></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
size=2><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma size=2>Folks, I propose 
that the OWASP Jobs page be updated as 
follows:</FONT></SPAN></FONT></SPAN></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
size=2><SPAN class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=ltr style="MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008><STRONG>Proposed change 
  #1:</STRONG></SPAN></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008>Replace the text of bullet "All job 
  postings MUST include the actual company name and direct contact information 
  of employeer" with "All job postings MUST include the actual company name and 
  directions how to contact the employeer". This will allow employers to provide 
  URLs of their online job web sites, which are typically required to submit an 
  application for employment.</SPAN></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008><STRONG>Proposed change 
  #2:</STRONG></SPAN></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008>Add a new&nbsp;bullet 
  under&nbsp;"Submission template example" that reads "Software assurance 
  engineer job description examples". Then, link "examples" to <A 
  href="https://www.owasp.org/index.php/How_to_write_verifier_job_requisitions">https://www.owasp.org/index.php/How_to_write_verifier_job_requisitions</A>&nbsp;It 
  is a new article that I wrote a moment ago for this purpose to address 
  concerns expressed below.</SPAN></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008><STRONG>Proposed change 
  #3:</STRONG></SPAN></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN class=671360519-13122008>Replace "OWASP Member Company Jobs 
  Page1" placeholder pages' text with two new sections something like "New Job 
  Listings" and "Member Company Job Listings". Under the first section, I'd 
  simply say if there are no new ones: "Please see member company job listings 
  below". Then, under the second section, list corporate members' job sites, 
  e.g. <A 
  href="http://www.boozallen.com/careers">http://www.boozallen.com/careers</A></SPAN></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
  size=2><SPAN 
class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
size=2><SPAN class=671360519-13122008>I'll add additional related articles such 
as how to adjust one's resume to market verification skills as I'm able. 
</SPAN></FONT></SPAN></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=671360519-13122008><FONT face=Tahoma 
size=2><SPAN class=671360519-13122008></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV align=left><FONT face=Tahoma><FONT size=2><SPAN 
class=671360519-13122008>Thanks</SPAN>,</FONT></FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Tahoma size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=left><FONT face=Tahoma size=2>Mike</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Tahoma size=2></FONT>&nbsp;</DIV><BR>
<DIV class=OutlookMessageHeader lang=en-us dir=ltr align=left>
<HR tabIndex=-1>
<FONT face=Tahoma size=2><B>From:</B> owasp-leaders-bounces@lists.owasp.org 
[mailto:owasp-leaders-bounces@lists.owasp.org] <B>On Behalf Of </B>Brandi 
Moore<BR><B>Sent:</B> Saturday, December 13, 2008 12:01 AM<BR><B>To:</B> OWASP 
Leaders<BR><B>Subject:</B> [Owasp-leaders] Can we be more helpful to job 
seekers?<BR></FONT><BR></DIV>
<DIV></DIV>
<P><B>Today I was contacted by a recruiter who asked me if "</B>may know someone 
that would be interested in a Application Security consulting position in NY. 
Someone who has experience with Ounce Labs for source code review, PCI 
compliance, OWASP and risk management. Need is immediate. I would appreciate any 
referrals you can think of. Thank you in advance."</P>
<P>My immediate reaction was to direct this person to the OWASP job board.&nbsp; 
The "rules" for the job board are below.&nbsp; These rules are not conducive to 
getting jobs posted on the board by recruiters.&nbsp; Why do we need a direct 
contact at the company???&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</P>
<P>And it turns out this job board is not conducive to ANYONE because there are 
ZERO jobs posted on the board.&nbsp; Someone posted "<BR>Check back soon.... or 
try calling some of the <A 
title=http://www.owasp.org/index.php/Membership#Current_OWASP_Members 
href="http://www.owasp.org/index.php/Membership#Current_OWASP_Members" 
target=_blank rel=nofollow>OWASP Corporate Members</A> that understand the 
importance of application security to business" <BR></P>
<P>?&nbsp; Which really doesn't make a lot of sense. <BR></P>
<P>The members of our audience are very highly skilled professionals who don't 
fit the typical System Admin position for Company X.&nbsp; We need to recognize 
this and make it as easy as possible for people to advertise their jobs with 
us.&nbsp; In this economy we owe it to our members to light up and let people 
post. If our job board rocked people would want to post on it because people 
were looking at it.</P>
<P><B>Who has the authority to change up this rule set?<BR></B></P>
<P><B><BR></B></P>
<P><B>OWASP Application Security Job Board</B> </P>
<P>Our mission is to make application security "visible," so that people and 
organizations can make informed decisions about application security risks. The 
global economy has greatly impacted our community worldwide. If your company is 
seeking an application security staff member or your are seeking employment 
utilize the OWASP Job Board FREE to individuals and as a value-add benefit for 
<A title=https://www.owasp.org/index.php/Membership#Categories_of_Membership 
href="https://www.owasp.org/index.php/Membership#Categories_of_Membership" 
target=_blank rel=nofollow>corporate members</A>. </P>
<HR>

<UL>
  <LI>The Job Board may be used <B>ONLY</B> to advertise W-2 positions and 
  requests for proposals (RFPs) for application security work. </LI></UL>
<UL>
  <LI>All job postings <B>MUST</B> include the actual company name and direct 
  contact information of employeer </LI></UL>
<UL>
  <LI>Submission template <A 
  title=http://office.microsoft.com/en-us/templates/TC011190461033.aspx?CategoryID=CT101441351033 
  href="http://office.microsoft.com/en-us/templates/TC011190461033.aspx?CategoryID=CT101441351033" 
  target=_blank rel=nofollow>example</A> </LI></UL>
<UL>
  <LI>Job postings will be updated and removed monthly. </LI></UL>
<UL>
  <LI>To submit a job, email the listing to <A 
  title=mailto:kate.hartmann@owasp.org href="mailto:kate.hartmann@owasp.org" 
  target=_blank rel=nofollow>Kate Hartmann</A> </LI></UL></BODY></HTML>