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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">Hello Josh,  I have just received the Virtual HR search proposal and will be reviewing so it can be sent to you all tomorrow. Wanted to keep everyone updated. 
 Take care<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">Thomas S. Pappas, MSA |   Senior Vice President of Finance & Administration | Virtual, Inc.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">D: +1-781-876-8914<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">F:  +1-781-623-8460 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:blue"><a href="mailto:tpappas@virtualmgmt.com"><span style="color:#0563C1">tpappas@virtualmgmt.com</span></a></span></u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">401 Edgewater Place, Suite 600, Wakefield, MA 01880<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><img border="0" width="204" height="68" id="Picture_x0020_2" src="cid:image001.png@01D2E9E6.5B255990" alt="cid:image001.png@01CE7100.10DF2040"></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">From:</span></b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> Josh Sokol [mailto:josh.sokol@owasp.org]
<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, June 20, 2017 4:23 PM<br>
<b>To:</b> Kate Hartmann <kate.hartmann@owasp.org><br>
<b>Cc:</b> Tom Pappas <tpappas@virtualmgmt.com>; OWASP Board List <owasp-board@lists.owasp.org><br>
<b>Subject:</b> Re: [Owasp-board] MOTION: Bring in Scion Executive Search to Handle ED Search Process<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">OWASP Board Members,<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">I am receiving emails from interested parties, but am unsure as to how you want to move the ball forward.  Without a second on my motion, I'm afraid that our direction is simply to "do it ourselves" again, which none of us have the time
 for and we had a very narrow reach last time.  I'm trying to drive this forward, but I cannot do so without your participation in the process.<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">~josh<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">On Mon, Jun 19, 2017 at 10:42 AM, Josh Sokol <<a href="mailto:josh.sokol@owasp.org" target="_blank">josh.sokol@owasp.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in">
<div>
<p class="MsoNormal">OK, do any of those specialize in search for non-profits?  Can you please inquire with those what the fees would be for a retained search?  That would at least give us a baseline to tell if Scion's fees are reasonable.  Thank you.<span class="hoenzb"><span style="color:#888888"><o:p></o:p></span></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888">~josh<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">On Mon, Jun 19, 2017 at 9:45 AM, Kate Hartmann <<a href="mailto:kate.hartmann@owasp.org" target="_blank">kate.hartmann@owasp.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in">
<div>
<p class="MsoNormal">I'm not familiar with executive search firms, however, a google search for "international executive search firms" provide this link with the top 10<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><a href="http://www.topexecutivesearchfirms.com/" target="_blank">http://www.topexecutivesearchfirms.com/</a><o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<h5 style="mso-margin-top-alt:7.5pt;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:0in;box-sizing:border-box;outline:none">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333">Overview</span><span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333;font-weight:normal"><o:p></o:p></span></h5>
<div>
<p class="MsoNormal"><em><span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333">Top Executive Search Firms</span></em><span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333"> exists as a resource to employers seeking
 to understand the complexities of the executive search/recruiting industry. Our research offers prospective employers an unbiased look at the top executive search firms by offering resources, opinions, and rankings as a guide to helping you choose the best
 firm to meet your executive search needs. This list will be updated each year based upon an algorithmic approach with includes public voting. We do not accept payment from executive search firms for inclusion on this list. We do accept advertising from industry
 partners, vendors, suppliers, and employers.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<h5 style="mso-margin-top-alt:7.5pt;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:0in;box-sizing:border-box;outline:none">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333">Qualifications</span><span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333;font-weight:normal"><o:p></o:p></span></h5>
<p style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:0in;box-sizing:border-box;outline:none">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333">In order to qualify for the Top 20 Executive Search Firms list, organizations must be retained search firms, have multiple practice areas, have displayed recognized thought leadership,
 and must have completed signature searches for global brands in multiple geographies.<o:p></o:p></span></p>
<h5 style="mso-margin-top-alt:7.5pt;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:0in;box-sizing:border-box;outline:none">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333">Ranking Methodology</span><span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333;font-weight:normal"><o:p></o:p></span></h5>
<p style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:0in;box-sizing:border-box;outline:none">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"proxima-nova",serif;color:#333333">The ranking order for the Top 20 Executive Search Firms list is derived algorithmically based upon a proprietary weighting of the following criteria: annual revenue, number of placements,
 number of ancillary services or practice areas, level of searches handled by average salary, completion ratio, average time to complete, stick rate, client satisfaction (testimonials/votes), social media presence, and executive thought leadership. Our algorithm
 also negatively weights adverse circumstances (e.g. candidate exited based upon discovery which the search firm should have filtered, client litigation, poaching, etc.).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><br>
<span style="border:solid windowtext 1.0pt;padding:0in"><img border="0" width="1" height="1" id="_x0000_i1025" src="cid:image004.jpg@01D2E9E6.5B392FB0" alt="Image removed by sender."></span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">On Sat, Jun 17, 2017 at 10:11 PM, Josh Sokol <<a href="mailto:josh.sokol@owasp.org" target="_blank">josh.sokol@owasp.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in">
<div>
<p class="MsoNormal">Virtual has not presented us with any similar proposals for searching for and hiring an ED.  The service we used them for was a Virtual ED server, and eventually we hired Paul from them.  If they have a global search service, then that
 option has not been presented to us yet.<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">I don't think anyone on the Board is familiar with this company.  I was the only Board member who attended the initial meeting with them, but Claudia and Dawn attended as well.  The entire meeting was recorded and posted earlier, but I
 don't think anyone else has listened to it, or even read through their proposal.<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">This is a global search.  I haven't seen any other companies brought to us.  Did you have a recommendation for someone else to look into?<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888">~josh<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">On Sat, Jun 17, 2017 at 7:04 AM, Owasp <<a href="mailto:kate.hartmann@owasp.org" target="_blank">kate.hartmann@owasp.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in">
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">Using a third party is a good idea, but I'd strongly recommend interviewing at least one other firm. This is a large spend and a decision that impacts the future direction of OWASP!  Why is there no consideration to use the firm that presented
 Paul?  Is everyone on the board familiar with this company?<o:p></o:p></p>
</div>
<div id="m_-3626545979944042583m_2618022996828147254m_-4646664299914071009m_8676760471546930523AppleMailSignature">
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div id="m_-3626545979944042583m_2618022996828147254m_-4646664299914071009m_8676760471546930523AppleMailSignature">
<p class="MsoNormal">Impact aside, would the board be OK with operations committing to a $45k spend without at least two additional options?<o:p></o:p></p>
</div>
<div id="m_-3626545979944042583m_2618022996828147254m_-4646664299914071009m_8676760471546930523AppleMailSignature">
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div id="m_-3626545979944042583m_2618022996828147254m_-4646664299914071009m_8676760471546930523AppleMailSignature">
<p class="MsoNormal">I might have missed it, but I didn't see anything in scion's Q&A about searching internationally for candidates. Will they search globally, or is it just a US search?<br>
<br>
Kate Hartmann<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br>
On Jun 16, 2017, at 4:51 PM, Tom Pappas <<a href="mailto:tpappas@virtualmgmt.com" target="_blank">tpappas@virtualmgmt.com</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
</div>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">Hi Josh thank you for the clarification.  Take care</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">Thomas S. Pappas, MSA |   Senior Vice President of Finance & Administration | Virtual, Inc.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">D:
<a href="tel:(781)%20876-8914" target="_blank">+1-781-876-8914</a></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">F: 
<a href="tel:(781)%20623-8460" target="_blank">+1-781-623-8460</a>  </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:blue"><a href="mailto:tpappas@virtualmgmt.com" target="_blank"><span style="color:#0563C1">tpappas@virtualmgmt.com</span></a></span></u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">401 Edgewater Place, Suite 600, Wakefield, MA 01880</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><image001.png></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">From:</span></b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> Josh Sokol [<a href="mailto:josh.sokol@owasp.org" target="_blank">mailto:josh.sokol@owasp.org</a>]
<br>
<b>Sent:</b> Friday, June 16, 2017 4:48 PM<br>
<b>To:</b> Tom Pappas <<a href="mailto:tpappas@virtualmgmt.com" target="_blank">tpappas@virtualmgmt.com</a>><br>
<b>Cc:</b> OWASP Board List <<a href="mailto:owasp-board@lists.owasp.org" target="_blank">owasp-board@lists.owasp.org</a>><br>
<b>Subject:</b> Re: [Owasp-board] MOTION: Bring in Scion Executive Search to Handle ED Search Process</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">Tom,<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">That is correct.  We would be paying them to effectively run the search and hire process for us.  I would encourage all candidates to go through that process.<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><br>
~josh<o:p></o:p></p>
</div>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">On Fri, Jun 16, 2017 at 3:25 PM, Tom Pappas <<a href="mailto:tpappas@virtualmgmt.com" target="_blank">tpappas@virtualmgmt.com</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-top:5.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">Hello Josh, so I have a couple of questions with regard to the note below.  Based on the billing it
 seems that Scion is handling the entire process and that any and all candidates should go through them, as I have just received the resume from the individual that we had identified and does this mean that Matt T either has to interview with Scion or is out
 of the running.  Just want to get a bit of clarity as to what the process is for candidates that Scion does not identify in their search.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">Take care</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">Thomas S. Pappas, MSA |   Senior Vice President of Finance & Administration | Virtual, Inc.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">D:
<a href="tel:(781)%20876-8914" target="_blank">+1-781-876-8914</a></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">F: 
<a href="tel:(781)%20623-8460" target="_blank">+1-781-623-8460</a>  </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:blue"><a href="mailto:tpappas@virtualmgmt.com" target="_blank"><span style="color:#0563C1">tpappas@virtualmgmt.com</span></a></span></u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A">401 Edgewater Place, Suite 600, Wakefield, MA 01880</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Lao UI";color:#30424A"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><image001.png></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">From:</span></b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> owasp-board-bounces+tpappas=<a href="mailto:virtualmgmt.com@lists.owasp.org" target="_blank">virtualmgmt.com@lists.owasp.org</a>
 [mailto:<a href="mailto:owasp-board-bounces%2Btpappas" target="_blank">owasp-board-bounces+tpappas</a>=<a href="mailto:virtualmgmt.com@lists.owasp.org" target="_blank">virtualmgmt.com@lists.owasp.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Josh Sokol<br>
<b>Sent:</b> Friday, June 16, 2017 4:08 PM<br>
<b>To:</b> OWASP Board List <<a href="mailto:owasp-board@lists.owasp.org" target="_blank">owasp-board@lists.owasp.org</a>><br>
<b>Subject:</b> [Owasp-board] MOTION: Bring in Scion Executive Search to Handle ED Search Process</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">OWASP Board,<o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">There's been some discussion in the other thread regarding the proposal from Scion.  I am including the proposal as it contains answers to many of the questions that have been asked. 
 The only argument that I've really heard against this is monetary and I truly feel like we shouldn't let that stand in the way of hiring the best ED for the Foundation.  Given no internal expertise in these matters, it is my recommendation that the Board move
 forward with the proposal from Scion.  To that end, I have a question and a formal motion.<o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">Question: Would we like a six-month or twelve-month placement guarantee on the hire?  The difference is an additional 3% of the annual salary.<o:p></o:p></p>
</div>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b>MOTION: The Board will allocate up to $45k to hire Scion Executive Search to conduct the search, evaluation, and hiring process for the new OWASP Executive Director.</b><o:p></o:p></p>
</div>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">This is based on the high-range salary estimate of $135k and 33% number for the 12-month placement.  This would be billed 1/3rd upon the signing of the contract, 1/3rd 60 days later,
 and 1/3rd on the new ED's start date.<o:p></o:p></p>
</div>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">For the record, our ED recruitment process is stalled until we either approve or reject this motion.<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">~josh<o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">​<o:p></o:p></p>
<div style="border:solid #DDDDDD 1.0pt;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt;max-height:18px">
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:whitesmoke">
<b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#222222"><a href="https://drive.google.com/a/owasp.org/file/d/0Bw1W2qFZ-xDGeWl6WUNIdlk3b3hSM0lvUmxKZjlBREFTZnlV/view?usp=drive_web" target="_blank"><span style="border:none windowtext 1.0pt;padding:0in;text-decoration:none"><image002.jpg> </span><span style="color:#1155CC;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in;text-decoration:none">Scion
 Executive Search Proposal - Open Web Appl...</span></a></span></b><o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">​<o:p></o:p></p>
</div>
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</blockquote>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
</div>
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</blockquote>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<p class="MsoNormal">_______________________________________________<br>
Owasp-board mailing list<br>
<a href="mailto:Owasp-board@lists.owasp.org" target="_blank">Owasp-board@lists.owasp.org</a><br>
<a href="https://lists.owasp.org/mailman/listinfo/owasp-board" target="_blank">https://lists.owasp.org/mailman/listinfo/owasp-board</a><o:p></o:p></p>
</div>
</blockquote>
</div>
</blockquote>
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<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
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<p class="MsoNormal"><br>
<br clear="all">
<o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
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</div>
<p class="MsoNormal"><span class="m-3626545979944042583hoenzb"><span style="color:#888888">--
<o:p></o:p></span></span></p>
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<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
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<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888">Kate Hartmann<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888"><a href="mailto:kate.hartmann@owasp.org" target="_blank">kate.hartmann@owasp.org</a><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888"><a href="tel:(301)%20275-9403" target="_blank">+1 301-275-9403</a><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#888888;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0in"><img border="0" width="96" height="54" id="_x0000_i1026" src="cid:image005.jpg@01D2E9E6.5B392FB0" alt="Image removed by sender."></span><span style="color:#888888"><o:p></o:p></span></p>
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