<div dir="ltr"><div><div>Board,<br><br></div>Ping on this topic. Are there any additional comments? If you'd like to see something change please suggest an alternative wording or metric that is ready for use (e.g. pick a number if a number is needed).<br>
<br></div><div>Are we ready for a vote to confirm?<br><br><br></div><div><br><br></div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div dir="ltr"><br>--<br>Michael Coates<br>@_mwc<br><br></div></div>
<br><br><div class="gmail_quote">On Fri, Jan 3, 2014 at 6:09 PM, Michael Coates <span dir="ltr"><<a href="mailto:michael.coates@owasp.org" target="_blank">michael.coates@owasp.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div dir="ltr"><div><div>Board,<br><br>Please take a look at the updated wording for the 2014 strategic goals. <br><br><a href="https://docs.google.com/a/owasp.org/document/d/1--Af67FSEJq-HtR3fDjsWH2JF9LeH89QDEQmoQnVbeg/edit" target="_blank">https://docs.google.com/a/owasp.org/document/d/1--Af67FSEJq-HtR3fDjsWH2JF9LeH89QDEQmoQnVbeg/edit</a><br>


<br></div>I added metrics of success that provide direction and measurement of success, but are also not directly prescriptive. I think it's important for us to state the desired outcome (i.e. the goal) and let our talented operations team dig into the best way to achieve those outcomes.<br>


<br>Please take a look and provide feedback in the document or on this thread.<br><br><b>I'd like to vote to finalize the wording on Friday, January 10, 2014.</b><br><br></div>Thanks,<br clear="all"><div><div><div><div>

<div dir="ltr"><br>--<br>Michael Coates<br>@_mwc<br><br></div></div>
</div></div></div></div>
</blockquote></div><br></div>